四川酸萝卜制作方法
1、食材:白酒、姜、盐、朝天椒、大料(八角)、花椒(花椒粉)、沙糖、白萝卜。2、把泡菜坛洗干净擦干水分之后放置一边。3、白萝卜洗干净后切块,用少许盐腌制。4、接着,在无油的锅里加入适量的水(视泡菜坛大小),大火加热。5、水沸...[查看更多]
魔兽争霸真三黄忠出什么装备02-05
艾滋病晚期吃药还有用吗02-01
罪恶都市任务攻略是什么02-05
燕麦米牛奶粥的做法02-01
怎么喝柠檬水减肥最快01-08
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劳动争议协商制度及其特点
02-01法律分析:根据《劳动法》第八条发生劳动争议,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。第九条劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理,维护...
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用人单位能否因职工工伤而解除劳动协议?
02-01律师解答:如果员工无其他过失则不能合法辞退,强制辞退需进行经济赔偿。《劳动合同法》第四十二条第一款第二项明确规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得通过无过失性...
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农民工如何处理劳动争议
12-30农民工处理劳动争议的方法有:1、协商。协商解决是争议解决的最佳途径。2、申请调解。农民工可以向劳动争议调解委员会申请调解。当然,协商和调解程序并不是处理劳动争议的必经程序。3、对于用人单位的违法行为,农民工可...
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如何理解集体劳动争议权
02-01集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在30人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集体劳动争议。我国《劳动争议调解仲裁法》第七条的规定,发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推...
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公司倒闭劳动派遣有赔偿吗
02-01法律分析:公司倒闭劳动派遣没有赔偿。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系,只需要将职工退回派遣单位。由劳务派遣单位重新派遣新到新的...
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劳动最光荣的句子 关于劳动最光荣的句子
01-04不是靠天吃饭,全靠两手动弹。凡事总要有信心,老想着行。要是做一件事,先就担心着:怕不行吧?那你就没有勇气了。劳动的成果是所有果实中最甜美的。我知道什么叫劳动:它是世界上一切欢乐和美好事情的源泉。锄禾日当午,汗滴禾下...
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劳务派遣与借用劳动的区别
02-01劳务派遣和借用劳动都是雇佣和使用外部劳动力的方式,但它们之间存在一些关键区别。劳务派遣:劳务派遣是一种雇佣形式,雇主将劳动力需求外包给第三方劳务公司,劳务公司负责招聘、培训、管理劳动力并将其派遣到雇主的工作场...
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五一劳动节劳动后说说心情
01-071、闲人是非多,百忙解千愁!心闲生余事,人闲生是非!2、劳动了一天虽然有点小累,但看到满满的收获,心情美美的。3、工作中的一种累,来自我们看不见的情绪劳动。4、终于花开了,劳动就有了收获,收获的是一种心情,一种心里的美。5、...
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劳动防护用品的作用
12-301、劳动防护用品按照防护部位分为九类:头部护具类。是用于保护头部,防撞击、挤压伤害、防物料喷溅、防粉尘等的护具。主要有玻璃钢、塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽以及防尘帽、防冲击面罩等。2、安全帽头部...
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劳动合同法与部门规章政策冲突怎么解决
02-01劳动合同法与部门规章政策冲突怎么解决《劳动合同法》的颁布施行标志着我国劳动保障法律体系更加完善。《劳动合同法》和《劳动法》都是由全国人民代表大会制定的法律,效力同等。但根据后法优于前法的原则,如果某些条款...
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2023年劳动关系三方机制是指县级以上人民政府劳动行政部门、工会以及( )
02-01法律分析:劳动关系三方原则,也称劳动关系三方协商机制,根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进国际劳工标准公约》规定,三方机制是指政府(通常以劳动部门为代表)、雇主和工人之间,就制定和实施经济和社会政策而进行的所...
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没有建工会的用人单位在解除劳动关系前是否应通知所在地工会?
02-01法律分析:没有建工会的用人单位在解除劳动关系前应通知所在地工会。用人单位提前解除或者终止劳动合同,应事先征求工会意见;用人单位尚未建立工会的,应通知用人单位所在地工会。如用人单位未履行通知义务,则应承担不利后果...
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对劳动争议不服怎么处理
01-07劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。【法律依据】根据《劳动法》第83条...
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政府制定或调整重大劳动关系规定时应当贯彻三方原则
02-01法律分析:即政府、工会、企业家协会(雇主协会),共同参与决定或听取工会和企业家协会的意见。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
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劳动有什么优点
01-011、劳动使人进步。人类在劳动过程中,一方面通过行为方式的变换与思维方式的变换来形成信息,通过价值判断与价值评价来选择信息,并通过经验和能力等方式来贮存和传播信息。另一方面通过建立、发展和完善各种形式的扩展耗...
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劳动仲裁的调解期限多长时间
02-01一、劳动仲裁的调解期限多长时间劳动仲裁调解期是15日,劳动争议仲裁委员会的仲裁期限是45日,案情复杂经仲裁委主任批准可以延长15日,仲裁委受理案件后5日内通知申请人和被申请人。《劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解...
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劳动派遣公司解散有赔偿吗?
02-01法律分析:如果是用工单位解散,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 劳务派遣...
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上班族都应该知道的法律知识!申请劳动仲裁期间可以不要去上班?
02-01一、劳动仲裁期间算上班吗?申请劳动仲裁与去上班是两件不同的事,单位如果要求职工上班,若无正当理由,职工应当到单位上班,而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班,如职工无正当理由拒绝上班,单位认定职工旷工是...
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劳动关系三方机制是指县级以上人民政府劳动行政部门、工会以及( )
02-01法律分析:劳动关系三方原则,也称劳动关系三方协商机制,根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进国际劳工标准公约》规定,三方机制是指政府(通常以劳动部门为代表)、雇主和工人之间,就制定和实施经济和社会政策而进行的所...
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如何证明劳动关系
12-28根据劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定,一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人...
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工伤单位能否解除劳动协议?
02-01律师解答:劳动者在工伤医疗期间,用人单位不能解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付【法律依据】...
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劳动仲裁授权委托书怎么写
12-31劳动仲裁授权委托书,应当写明下列事项:1、标题“劳动仲裁授权委托书”;2、写明委托人和被委托人的基本信息;3、写明委托事项,委托时间;4、委托人本人签字并注明日期。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委...
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劳动争议仲裁一定要先行调解么
02-01劳动争议仲裁一定要先行调解。顺序应该是先和解,再调解,再仲裁最后提起诉讼。这个顺序不能乱,如果你没有调解这一步,直接向法院提起诉讼,法院是不会受理的。相关法律知识《中华人民共和国劳动法》第七十九条调解和仲裁劳动...
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劳动能力鉴定的坏处
12-301、别人口中所说的坏处可能是指今后找工作别的用人单位可能会嫌弃吧,我认为是没有坏处的,因为鉴定了您就可以得到您应有的补偿。2、如果劳动能力恢复了您可以再次鉴定,或者直接证明给用人单位您已经恢复了劳动能力。如果...
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劳动监察的行政处罚具体是什么
02-01劳动行政处罚,是指劳动监察部门依法对违反劳动法律、法规和国家劳动政策而尚未构成犯罪行为的劳动关系主体施加的一种制裁措施。劳动行政处罚直接剥夺违法行为人的财产权和活动自由权,所以它是一种严厉的、具体的劳动行...